Par Jespere Labunda
Depuis quelques jours, le terme « purge » revient avec insistance dans certains médias pour qualifier l’assainissement en cours à l’Université des sciences de l’information et de la communication (Unisic). En réalité, il s’agit tout simplement de la mise en œuvre d’un engagement clairement exprimé par la Rectrice, la professeure ordinaire Espérance Bayedila Bakanda, lors de la présentation de son équipe à la communauté universitaire.
« Votre comité va assainir pour se conformer aux textes réglementaires », avait-elle alors prévenu, sans ambiguïté.
Nommé le 9 décembre 2025, le nouveau comité de gestion, sous la direction de la professeure Espérance Bayedila Bakanda, a procédé à une évaluation approfondie de la situation administrative et académique de l’institution. À l’issue de cet examen, une commission de contrôle a été mise en place afin de vérifier les rumeurs persistantes faisant état de recrutements irréguliers intervenus avant l’entrée en fonction de la nouvelle équipe dirigeante.
Les conclusions de cette commission, présentées au comité de gestion et validées lors du Conseil de l’institut — tenu notamment en présence des délégués du Conseil d’administration des universités du Congo (CAU), du Conseil permanent des études (CPE), ainsi que du conseiller juridique de la ministre de l’ESURSI — sont sans équivoque : plusieurs engagements d’agents administratifs et de personnels scientifiques avaient été effectués en violation des textes réglementaires régissant l’enseignement supérieur en République démocratique du Congo.
C’est donc après avoir obtenu le quitus des instances compétentes que la Rectrice de l’Unisic a signé, le 2 février, les décisions rectorales annulant ces engagements irréguliers. En clair, aucune initiative unilatérale ni arbitraire n’a été prise. Il n’y a, par conséquent, aucune raison de prêter à la Rectrice Espérance Bayedila des intentions malveillantes ou personnelles.
S’agissant du recrutement du personnel scientifique, la Rectrice s’est strictement appuyée sur la note circulaire du ministre Muhindo Nzangi, laquelle stipule que, dans le cadre du système LMD, tout candidat à l’assistanat universitaire doit être détenteur d’un DEA. Sur ce point précis, le nouveau comité de gestion n’a commis aucun manquement.
Une rigueur qui n’épargne personne
La volonté de restaurer la crédibilité institutionnelle et de garantir l’équité dans les procédures est telle que la propre fille biologique de la Rectrice, Mme Myriam Tshimungu Bipendu, figure parmi la centaine de jeunes assistants dont les engagements ont été annulés pour non-conformité aux textes en vigueur. Une preuve supplémentaire que les décisions prises ne répondent ni à des considérations familiales ni à des intérêts particuliers.
Dans l’entourage de la Rectrice, on précise toutefois que les portes de l’Unisic demeurent ouvertes. Les candidats concernés pourront être réintégrés dès lors qu’ils rempliront les conditions prévues par les textes légaux relatifs au recrutement du personnel scientifique dans les universités de la RDC.
Des accusations de tribalisation démenties par les faits
Face aux accusations de « Kongo-centralisation » de l’Unisic, les faits parlent d’eux-mêmes. La majorité des autorités décanales et académiques récemment nommées par le comité de gestion proviennent d’autres provinces du pays.
À titre illustratif :
Le professeur Paul Massey, doyen de la faculté des sciences de l’information, est originaire de la Lomami (Grand Kasaï), tandis que son adjoint, le professeur Anaclet Vungbo, vient du Nord-Ubangi.
Le vice-doyen de la faculté des sciences de la communication, le professeur Mwepu, est issu du Grand Kasaï.
Les chefs de départements Marcel Kanku (communication appliquée) et Claude Mukeba (communication stratégique des organisations) sont tous deux originaires du Kasaï Central.
Les chefs de travaux Jiji Mujinga, Michel Ilunga et Urbain Musuil, nommés secrétaires de départements, sont également du Grand Kasaï.
Le chef de travaux Placide Baleweya, secrétaire du département communication, éducation et développement, est originaire du Grand Kivu.
Au niveau de l’École doctorale :
Le professeur ordinaire Eddie Tambwe Kitenge, du Grand Katanga, a été nommé directeur adjoint chargé de la recherche et de l’innovation.
Le professeur Mukanya Lusanga Franck Elias est responsable des programmes doctoraux.
Le professeur Mupili Kabyuma Carlos, originaire du Grand Kivu, assure la direction du suivi et de l’encadrement du personnel académique et scientifique.
Fait souvent ignoré par certains détracteurs : la Rectrice Espérance Bayedila est par alliance liée au Grand Kasaï, son défunt époux, Robert Tshimungu, étant originaire de cette région. De plus, sa cheffe de cabinet, Laetitia Muabila, est également Kasaïenne.
Revenir à la légalité, un combat assumé
Lors de la présentation du nouveau comité de gestion, la Rectrice n’a poursuivi qu’un seul objectif : redorer l’image d’une institution longtemps fragilisée, en la ramenant sur le chemin de la légalité et de la rigueur académique.
« Je n’ai pas procédé à une purge, je ne fais la chasse à personne. Mon seul ‘péché’ est de respecter les textes réglementaires et les instructions émanant des hautes autorités du pays pour la relance de l’enseignement supérieur », a-t-elle déclaré, en réponse à ceux qui lui prêtent des intentions partisanes ou tribalistes.
Et de conclure :
« Avec les autres membres du comité de gestion, notre mission est de rapprocher l’Unisic de l’esprit de l’Ifasic, mais surtout de celui de l’ISTI. Notre ambition est de faire de cette institution le véritable creuset des sciences de l’information et de la communication en RDC, et pourquoi pas en Afrique, comme ce fut le cas dans les années 1980. »
